Manager ses équipes

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Prochaines sessions inter-entreprises

  • Du 05/06/2012 au 07/06/2012
  • Du 12/09/2012 au 14/09/2012
  • Du 01/10/2012 au 03/10/2012
  • Du 05/12/2012 au 07/12/2012

Objectifs

Identifier les conditions d’efficacité du management de proximité, mettre en œuvre les outils et méthodes pour animer une équipe au quotidien et se positionner en tant que responsable d’équipe(s).

Participants / Pré-requis

• Toute personne souhaitant développer ses capacités managériales • Ne nécessite pas de pré requis spécifiques

Contenu

Cadre de référence de l’animation d’équipe

  • Fonction management : missions et rôles
  • Attitudes attendues du manager

Management situationnel

  • Styles de management
  • Rôle associé au style
  • Adéquation style/autonomie

Pilotage de l’équipe

  • Fixer des objectifs
  • Évaluer les résultats

Développement de la motivation

  • Définition de la motivation
  • Motivation individuelle et motivation collective
  • Leviers d’action pour motiver son équipe

Organisation de la communication

  • Concepts de base de la communication
  • Communications au sein de l’équipe
  • Animation des réunions
  • Conduite des entretiens
  • Gestion des conflits

Organisation de la délégation

  • Cadre juridique et managérial de la délégation
  • Que déléguer et à qui ?
  • Contrat explicite, un itinéraire précisé
 
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