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Informatique et liberté - La synthèse

  • 2 Jours
  • REF: 5-IL-SYNT
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1. En Pratique ça donne quoi ?

  • Le correspondant informatique et libertés
  • Les exigences de la loi
  • La nature du lien avec la CNIL

2. Réussir en tant que correspondant informatique et libertés

  • Les compétences
  • Définir un plan de formation pour concilier les attentes de l'entreprise et de la CNIL
  • Les leviers d'une intégration réussie

3. Cartographier le « risque données personnelles » de son entreprise

  • Mesurer le "risque données personnelles"
  • Identifier les modifications à apporter
  • Elaborer un plan d'actions correctives

4. Par où commencer ?

  • Etat des lieux Informatique et Libertés de l'entreprise
  • Focus : analyser les risques inhérents à l'entreprise
  • Mettre en place la liste des traitements
  • Les informations à diffuser en interne, les échanges à entretenir avec la cnil
  • Améliorer l'information interne et externe
  • Quels outils de communication créer ? Comment éviter les manquements individuels ?
  • Elaborer une charte
  • Elaborer son propre système de reporting interne

5. Les missions

  • Les échanges avec la CNIL
  • Fiche de création de nouveaux traitements, liste des traitements, charte TIC... la boîte à outils du CIL
  • Formalités et obligations légales
  • Modification substantielle des traitements
  • Solutions techniques et organisationnelles
  • Remplir une demande d'autorisation auprès de la CNIL
  • Réaliser un audit Interne
  • Méthodologie : les outils clés
  • Etre en mesure de cartographier les données personnelles de son entreprise
  • Savoir utiliser la boîte à outils du correspondant informatique et libertés : reporting interne, liste des traitements, charte TIC
  • Pouvoir bâtir un plan d'actions pour sensibiliser le personnel de l’entreprise aux risques
  • DSI, SI ou toute personne dont la mission est d'assurer le respect de la loi Informatique et libertés
  • Pas de prérequis spécifique
    • Formateur expert dans le domaine
    • Mise à disposition d’un ordinateur, support de cours remis à chaque participant, vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard
    • Feuille de présence signée en demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation, questionnaire de satisfaction, attestation de stage
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