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PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique Industrie Commerce BTP et activités de bureau)

  • 2 Jours
  • REF: 6-SP-PIBC
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1. Ouverture de la formation

  • Présentation de la formation, identification des attentes et des objectifs des participants

2. Un enjeu majeur de santé au travail

  • Présentation de la formation dans la démarche de prévention de l'entreprise
  • L'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique professionnelle
  • Les enjeux humains et économiques pour le personnel et l'entreprise

3. L'activité physique dans sa situation de travail

  • Description d'une situation de travail
  • Combinaison des différentes activités (observables et non observables) dans la réalisation d'une tâche

4. Les dommages liés à l'activité physique

  • Les principaux éléments de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil locomoteur
  • Les différentes atteintes de l'appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
  • Les facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnement physique)

5. Les risques d'atteinte à la santé

  • Description de l'activité de l'entreprise et repérage des situations pouvant nuire à la santé des salariés
  • Repères méthodologiques de l'analyse des déterminants de l'activité physique
  • Analyse des déterminants de son activité physique dans sa situation de travail

6. Les pistes d'amélioration

  • Les principes généraux de prévention
  • Les principes de base d'aménagement dimensionnel des postes de travail
  • Adaptation des outils de travail et du poste
  • Les aides techniques à la manutention
  • La portée et les limites des principes de sécurité physique et d'économie d'effort

7. Synthèse et bilan

  • Atteintes des objectifs
  • Certifications Prap
  • Contribuer à la mise en œuvre de la Prap, en proposant des améliorations techniques et organisationnelles, et en maitrisant les risques
  • Tout public

  • Pas de prérequis spécifique
  • Formateur expert dans le domaine
  • Padagogie participative et active, support de cours remis à chaque participant, vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard
  • Feuille de présence signée en demi-journée, évaluation des acquis tout au long de la formation, questionnaire de satisfaction, attestation de stage
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